最近進入之前嚮往許久的公務員體系
目前雖然體驗不深，卻很有感覺
原來~公家機關和私人機關有著很大的差異
最明顯差異莫過於"加班"，我發現，公務員是不加班的
6點一到，整各辦公室大概只剩1/4的人，這和私人公司的確不同~
台灣加班率在世界排名前10，其實很弔詭，
但是在責任制當道下，老闆都喜歡以這個來對員工灌輸錯誤觀念
所以就變成：今天準時下班，就代表你沒事、你很閑，可以繼續丟工作
而完全沒有去考量，是不是這個人做事有效率、很懂得去分配等
一切都是數字當道，想反駁，就拿數字來壓你
可惜一般人不是陶淵明，為了五斗米，只能繼續折腰
殊不知道：越陷入在工作中，其實越貧窮
因為~整天加班，沒有私人時間，填什麼充實自己呢？
可能會有人覺得太以偏概全，可是...加班不應該是常態卻是不爭事實
年輕時沒有牽絆，還可以每天稍微晚一點回家，但是...萬一有小孩、結婚後
才都是面臨抉擇之開始~
當然公務體系還是有它缺點：工作挑戰性低、人心險惡度高、階級制度重等
但換個角度想：也正因如此，才更需要即早踏入這各領域(當然要有意願)
當你爬到一定地位，至少說話有一定份量，想被凹，哈~自然難度較高囉
後來想想，不管什麼環境都一定有優缺點
不妨決定出一條最喜歡的道路，並勇於嘗試
即使失敗，也是不錯回憶，畢竟，中間冷暖~旁人是不可體會的
大家說是吧?!
