快與慢

在職場上我發現到一個很有趣現象，就是很快升主管和很慢升主管都不好(與同期進去相比而言)，很慢升當然不用說啦，通常這種人只能說就是有拜拜，老年遇到好運，但是呢...他們不會這麼想，會一股覺得是自己實力終於被賞識了，結果就是：下面累到死，因為他完全不管事，也不是說不管啦~因為...他真的不懂阿~不然，怎麼升官他會是最後呢?

那那...很快升不好嗎?我也覺得不好，理由在於基層作業接觸得少，相關基礎沒有打好，而且也無法體會基層的心酸(因為做不久，沒遇過各種情形)，再者，會變成最可怕的--海綿寶寶大頭症帶原人，一副全世界唯我獨尊模樣，這類人通常就是一進去就想升官那種人，又偏偏給他們遇到了，所以呢~會有實力很強的錯覺(不可否認真的有很強的人啦)，和前者不一樣的是，他們很早就不用拜拜啦~哈

呵~很好玩，歷經了2個公務單位，2種人都碰到，也因此呢~有感而發：快與慢都不好，平安退伍最重要!!