2008年走囉~在2009年來臨前，全球金融風暴，個個擋不住...就連我們馬總統元旦文告也以拼經濟為主軸，要公務員走出辦公室，聞聲救苦...等，可能是因為自己的身份，不自覺對這新聞多加注意了一番
後來沒想到銓敘部馬上就有了回應，未來公務員將建立"淘汰機制"，將不適任的公務員裁員，實施期程期待越快越好...
這和小弟實在切身相關，所以乾脆上goolge大神搜尋新聞，一看之後才發現馬總統自上任後還真是重視公務員阿~很多事都要從公務員幹起，像元旦4天連假，為刺激消費，不用請假就可以刷國旅卡，但是...小弟去了日月潭一趟之心得就是：好像不需要公務員來刺激消費，業者就已經笑哈哈啦。
其實我想馬總統是想改變民眾對公務員以往的看法，可是呢...我真的只想說：這是不可能的!在現今的體系下，我趕預言銓敘部的理想將不會實現，理由如下：
1.台灣亂都是有這些政務官。政務官上任很威風，但是他惡搞沒關係，大不了就是換職務，之後接任者該怎辦?延續作風還是改革?反正不管怎樣，下面基層公務員(就是我)都會找到一套說詞，當然是要護著現在的主人，所以...可不可以不要有政務官?
2.馬總統太不了解公務文化。當公務員認真就輸了一半，這句話我覺得一點都不為過，認真負責就是該死，誰叫你要這麼積極，當然難、沒人要做就是你做，那那...出包機率大不大?那依照淘汰機制之作法，這些人就是第一波觀察對象，旁邊納涼沒做事反而沒事，馬總統你覺得合理嗎?所以...可不可以換種評比方式，例如是否建立互評制度等。
3.公務機關官場氣息大。公務機關大官多，但是10個裡面有9.5個是瞎子，更嚴重者以往還有黑官制度，靠著關係把人壓得死死，上面都這樣了，中間幹部甚至下面會怎樣，當然有樣學樣，就像2所提，你不學，就等著坐牢吧!!所以...是否別給科室長官這麼大權力，讓馬屁文化這麼盛行?
依據上面的理由，我真的覺得，馬總統，繼633政策之後，你這個政策應該又是不會實現了，更有甚者，臉皮厚的人，還可以打著聞聲救苦之大旗，整天外出鬼混，因為是總統下令要我們走出辦公室，所以呢...我們只是依法行政阿!也就是說，希望往後馬總統或其團隊又有什麼宣言前，不坊真的多下鄉走走或多與基層聊聊，不要再天馬行空了，否則一些善意政策，我想收到只有責罵吧!
最後呢...當了一年多公務員，我曾經也想這麼學、這麼惡搞，但我發現真的做不到，人還是要有自己原則，不要隨波逐流，不管怎麼樣，就是不要對不起自己良心，其他人的糟糕行為，算了~一笑致之吧(這也是我2009年最需要努力的方向)，這份工作能給我就是許多時間做自己的事，這才是最重要、也是影響一輩子的事
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